LEADERSHIP AUDACIEUX
Construire une stratégie numérique puissante et dirigez avec confiance
Dans le monde numérique en constante évolution d’aujourd’hui, le leadership dépasse les méthodes traditionnelles. Leadership Audacieux donne aux femmes entrepreneures les outils nécessaires pour développer une présence numérique stratégique, accroître leur influence et diriger avec assurance dans un monde axé sur le numérique.
Sponsorisé par TD Canada Trust, notre prochaine cohorte se déroulera tous les jeudis, du 17 avril au 5 juin 2025. Les places sont limitées. Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour réserver votre place !
Fièrement sponsorisé par
Qui devrait participer ?
✅ Femmes propriétaire d'entreprise souhaitant renforcer leur autorité en ligne
✅ Entrepreneures cherchant à affirmer leur leadership dans un environnement axé sur le numérique
✅ Leaders féminines désirant attirer de nouvelles opportunités grâce à une stratégie numérique
Principales caractéristiques et avantages
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Apprenez à créer et à exécuter une stratégie en ligne basée sur les résultats.
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Développez une marque personnelle et professionnelle forte pour vous démarquer dans un marché compétitif.
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Maîtrisez l'art du storytelling numérique, des réseaux sociaux et du réseautage en ligne pour accroître votre visibilité.
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Naviguez avec confiance dans le leadership virtuel, la communication numérique et la collaboration en ligne.
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Obtenez des stratégies étape par étape auprès de leaders de l’industrie à mettre en œuvre immédiatement. Comprend des conseils personnalisés avec un expert.
Comment ça fonctionne
Sponsorisé par TD Canada Trust, cette cohorte se déroulera tous les jeudis, du 17 avril au 5 juin 2025.
Notre programme de 8 semaines, basé sur la collaboration en cohorte, est conçu pour vous offrir un accompagnement pratique et expert afin d’optimiser vos opérations et d’améliorer votre efficacité.
Démos et formations dirigées par des experts – En plus du facilitateur principal, des experts invités offrent des formations spécialisées et des démonstrations concrètes.
Cadres d’action concrets – Chaque session est conçue pour vous permettre d’appliquer immédiatement ce que vous apprenez à votre entreprise.
Apprentissage en cohorte – Rejoignez un groupe de pairs partageant les mêmes ambitions pour échanger des idées, relever des défis et élaborer des stratégies dans un environnement bienveillant.
Sessions en direct chaque semaine – Nous nous retrouvons tous les jeudis de 9 h à 12 h (HNR/ “MST”) sur Zoom pour des ateliers interactifs et des discussions animées par des experts.
Recommandations
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Le programme Leadership audacieux d’AWE c’est du mentorat, des idées, du soutien, des ressources et une communauté extraordinaire qui ont permis à mon entreprise de trouver de nouvelles idées en ce qui concerne la technologique et les flux de revenus, tout ça, en mettant l’accent sur la planification stratégique et l’optimisation des processus pour gagner en efficacité.
- Casey Sharp, co-fondatrice et cheffe de l’exploitation
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Leadership audacieux m’a ouvert l’esprit d’une façon que je n’aurais pas pu prévoir, notamment en m’apprenant à utiliser la technologie numérique de manière réfléchie, à adopter l’automatisation et à exploiter toutes mes compétences. Le fait d’être au sein d’une communauté composée d’animateurs de programme compétents, de conseillers experts et de notre cohorte curieuse m’a apporté le soutien et la confiance dont j’avais besoin pour élaborer une stratégie opérationnelle numérique que j’essaie, évalue et ajuste. Je suis incroyablement reconnaissante d’avoir eu le temps de travailler “sur l’entreprise” et j’ai hâte de voir comment cela va générer de la nouvelle valeur pour moi et mes clients.
— Deepti Babu, Integrity Content Consulting
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Le soutien que j’ai reçu d’AWE a complètement changé la trajectoire de notre entreprise. Au moment de mon inscription au programme, nous étions en train de travailler à l’ouverture de notre local et à l’agrandissement de notre équipe — notre première étape vers l’expansion. Chaque séance m’a permis d’approfondir mes connaissances dans tous les domaines des opérations et du leadership. Cela m’a permis de découvrir que certains des membres de l’équipe que j’avais intégrés ne convenaient pas et que nous devions procéder à des changements rapidement. La confiance que l’apprentissage m’a apportée pour gérer la croissance et le changement dans un court laps de temps a été d’une valeur inestimable. Le soutien technologique et relativement aux subventions a contribué à créer les bases de notre croissance — nous étions désormais en mesure d’accéder à des données précises et de suivre les indicateurs clés de performance pour nous aider à prendre des décisions. Au départ, nous suivions notre intuition (et, en tant que cliniciens, souvent notre cœur). Maintenant, nous prenons des décisions de manière beaucoup plus ciblée. Pour finir, je dirais que les connexions et les possibilités de réseautage offertes par l’AWE ont été extraordinaires. Le fait de rencontrer d’autres entrepreneures de notre secteur, mais aussi en dehors de celui-ci, nous a permis d’atteindre un niveau d’apprentissage et d’occasions plus élevé. Nous en sommes très reconnaissantes!
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Conditions pour les entreprises :
Être disposé(e) à partager ses perspectives et expériences avec les membres du groupe.
Pouvoir consacrer du temps au développement de son entreprise, de sa stratégie numérique et de ses compétences en leadership.
Posséder une entreprise générant un revenu annuel de 100 000 $ ou plus.
Être en activité depuis au moins un an.
Avoir au moins un employé ou l’équivalent en sous-traitance.
Disposer d’un ordinateur avec un accès Internet fiable.
Leadership Audacieux est fièrement offert à l’échelle nationale par AWE, en collaboration avec nos partenaires : WeBC, Women Entrepreneurs of Saskatchewan, Manitoba Women's Enterprise Centre, PARO Centre for Women's Enterprise, NLOWE (Newfoundland and Labrador Organization of Women Entrepreneurs) et RFAQ (Réseau des Femmes d'affaires du Québec), avec le soutien du gouvernement du Canada.
